线上考试软件的应用越来越常见，对比于传统线下考试，考生也比较倾向于线上参加考试，因为线上考试软件数据存储方便，统计数据快捷，轻松得到考试结果，可节约大量人力物力和时间，是各大学校和企事业单位组织考试的利器。 那么有哪些好用的线上考试软件呢？这里推荐优考试线上考试软件，拥有稳定、专业、高并发等特点，始终致力于为用户解决各种考试难题。 管理规范化 1、优考试支持一键批量导入考生，并进行树状层级分类，目的是将考生类别给区分开来，以企业为例，可将考生分为销售部、技术部等，也方便企业管理所有员工信息。 2、支持多题型导入，可进行无限层级分类，避免试题混淆，以学校教育为例，可分为语文题、数学题、物理题等，优考试支持物理、化学等公司题。 3、创建试卷快捷，并可对此进行分门别类，不同科目有不同的试卷，方便管理员给各部门考生发布试卷进行考试。 考核方式多样化 优考试支持常规考试、严肃考试和趣味闯关考试这三种考试方式。 常规考试适合平时的小考、测验等，严肃考试适合监管较严格的考试，比如知识竞赛、招聘考试、证书考试等。 趣味闯关可以用于趣味刷题、趣味练习等，让大家参与答题，设定红包奖励，给予考生福利，增强考核的趣味性。 多种防作弊手段 线下考试有老师监督，线上考试则可以设置智能防作弊功能。面对考生绞尽脑汁想出来的作弊方式，优考试提供了多种防作弊手段。 有霸屏模式、摄像头监考、PC端全程录制等，智能防作弊+人工监考，360度防作弊，给予考生心理压力，让考生作弊无从下手，确保考生成绩真实有效，营造公平的考试环境。 辅以学习模块 优考试提供学习模块，支持图文课程、录播课程和直播课堂，由管理员创建系统性的课程，配以学习计划，明确培训目的。让考生先培训后考核，通过进行系统性的学习，掌握知识技能，帮助考生轻松通过线上考试，提高考试通过率。 以上便是优考试的部分功能，至今以来，优考试已帮助多家事业单位完成在线考试，是一款值得信赖的线上考试软件，有兴趣的可以去体验一下哦~

大型企业的招聘，都会有很多合适的应聘者前来应聘，可能会出现从几百人当中只筛选出几个人的情况，因此企业举办一场招聘会，所花费的时间很多。那么有没有便捷高效的方法可以帮助企业快速筛选出合格应聘者呢？在这里给大家推荐优考试人才测评考试系统，由企业出题，创建试卷，组织考试，通过成绩分析，轻松筛选出一些专业知识过关的合格应聘者，可节约大量时间和人力物力。 优考试解决方案： 考试前： 1、考试开始前，企业可利用优考试人才测评考试系统创建一个应聘报名渠道，应聘者自主报名参与招聘考试，发出公告公布模拟时间和正式考试时间即可。 2、考前模拟测试，目的是让应聘人员提前感受一下线上考试流程，同时也可提前检验考试设备是否存在异常，网络是否稳定流畅，及时解决可能会出现的问题。 考试中： 招聘考试属于严肃性考试，需要保证应聘人员的成绩真实有效，对此优考试提供了多种防作弊功能。 例如，人脸识别、单/双摄像头考试、霸屏模式、PC端全程录屏等。监考员可在监考中心监控考生一举一动，系统智能监测+人工监考，让作弊无所遁形，作弊行为超出设置的次数，系统将自动采取强制交卷，同时监考老师发现严重作弊者也可手动对其发出警告或采取强制交卷，双重手段保障考试公平。 考试后： 待应聘人员提交试卷后，优考试提供了系统自动阅卷评分的功能，客观题、问答题均可自动判分。且优考试还提供各种数据分析，比如排行榜、最高分、最低分，成绩数据一目了然，应聘人员是否合格，企业人员一看便知，轻松筛选出合格应聘者。 以上便是优考试为企业招聘考试提出的解决方案，除此之外，优考试人才测评考试系统广泛应用于其他场景，如知识竞赛、证书考试、校园考试等，若有考试难题，可以联系有考试官方客服哦~

会计技术资格考试，一般每年都有一次考试机会，考生在网上报名，到达一定时间即可组织考生参与线上考试。其中，题型多是选择题、不定项选择题、阅读理解题等题型，加上疫情的原因，使用在线报名考试系统线上考试更为方便，可由系统自动阅卷评分，减少人工批卷的压力。针对这种情况，我们该如何使用在线报名考试系统组织一场会计技术资格考试？ 一、发布报名 在开始考试之前，需要将所有考生给导入到系统里面。对此，优考试提供了一个便捷高效的方法，即创建一个报名，填写报名标题和描述，设置报名人数上限和报名期限。其中描述可以详细一点，主要是为了让人看清楚规则，不要盲目报名，占用名额。 创建报名成功后，举办方便可将报名链接放在官网上或公共平台上，让有需求的考生点击链接参与报名考试。 二、创建考核 1、之后举办方需要做的事情便是将这一次的考题导入到系统里面。会计技术资格分为初、中级、高级考试，面对这种情况，可以使用优考试中的树状层级分类的功能，方便管理员集中管理考核试题，莫要混淆了不同等级的试题。 2、试题导入成功后，便开始创建试卷，优考试提供了多种组卷方式，打乱试题，防止有人提前准备答案。 3、设置防作弊功能，由于会计技术资格属于较为严格的考试，可以使用优考试严肃性考试功能，配备摄像头监考、人脸识别、霸屏模式等防作弊手段，力求保障考生的成绩是真实有效的。 三、考核结果 考后优考试会自动生成成绩分析报告，只要管理员提前设定合格分数，系统可以列出一个单独的及格人数名单，不用举办方特意去统计合格人员，减少人力输出。 当然，也可以提前设置考后立即出成绩，员工一考完，就能看到自己的成绩，也就知道自己是否通过考试。也可以设置评语，用来告知员工是否通过考核。 四、颁发证书 考试通过者，可以获得会计从业资格证书，在有这种需求的情况下，优考试提供了颁发证书的功能，不过需要举办方自行创建一个新的证书，模板可由自己决定，可做成一个拥有个性化的证书。 证书的颁发方式也很方便，可以设置自动颁发，考试合格者能马上收到证书，然后线上下载证书，线下打印出来，即可得到会计从业资格证书。 综上，会计技术资格考试的流程一般是发布报名→创建考核→得出结果→颁发证书。对此，优考试都能提出相对应的解决方案，为您解决各种考试培训难题。若有其他考试应用场景，也可以联系优考试哦~

知识竞赛是一种宣传普及自然科学和社会科学知识的形式，主要指以知识比拼或者知识问答为主要内容的活动，活动结束之后给予奖励，在某种程度上可以发掘各种优秀人才。随着社会的发展，各种考试云平台层出不穷，知识竞赛由线下举办转变为使用考试云平台举办，可有效减少人力物力和场地输出成本。那么考试云平台是如何做好一个知识竞赛的呢？ 知识竞赛举办前的准备阶段，一般包括确定参赛人员、选定试题、制定竞赛规则、设置奖励。 优考试的解决方案： 1、确定参赛人员 优考试提供三种导入参赛人员的方式：①　第一种是手动导入参赛人员信息，这种方式适用于人员较少的情况。②　第二种是批量导入，将所有参赛人员的信息集中在word或excel表格中，导入文件即可，一般适用于参赛人员较多的情况。 ③　第三种是报名到组的方式，即管理员创建一个报名，发布报名链接后，想参加知识竞赛的考生填写报名信息即可。这种方法用作确定参赛人员比较方便，不用举办方再特意去收集各个参赛人员的信息，减少导入考生的时间。 2、选定试题 由举办方自行出题，确定题目之后，集中在word或excel表格中，然后利用优考试的“批量导入”功能，即可将所有题目给导入到系统里面，便捷高效，后续创建试卷的时候选择试题也方便很多。 3、制定竞赛规则 题库导入后，下一步是创建试卷，优考试提供三种组卷方式，将试题顺序打乱，防止有人按照试题顺序提前准备答案。之后便可以开始制定竞赛规则，例如答题时间、答卷次数设置，有时间和次数限制，才会给予考生紧张感，同时考生也没有多余的时间去网上寻找答案，有效防止作弊。 如果是非常严格的知识竞赛，可以使用优考试中的智能防作弊功能，有摄像头监考、PC端全程录制等，防止考生出现替考、代考现象，保证是本人做出来的答案。 4、设置奖励 既然是知识竞赛，竞赛结束后，可以适当设置奖励。①　达到一定积分就奖励奖金，这一点需要在创建试卷的时候设置积分规则，自行设置某分段能得到多少积分，即高分才能得到奖金，鼓励大家踊跃参与竞赛。 ②　也可以设置颁发证书（奖状也可），指定及格分数，考试结束后，若是有参赛人员达到及格分数，便可得到由优考试颁发的证书或奖状，考生可自行线下打印。 当上述阶段完成后，便可使用优考试通知参赛人员参加考试，短信通知、微信公众号通知皆可。 以上便是举办知识竞赛所要做的准备工作，优考试的特点是稳定专业且高并发，支持万人同考在线，不仅可帮助企业举办知识竞赛，还可举办企业培训考试、在线教育考试、企业招聘考试等等，至今已帮助38598家事业单位完成考试，是多行业信赖的考试云平台。  

大型企业的招聘现场几乎都是人山人海的的，几轮面试下来，需要花费大量的时间。那么有没有方便快捷的方法，可以迅速筛选出合格的应聘者？ 有，可以利用线上招聘考试系统，由企业出题，创建试卷，率先淘汰掉一些不合格的应聘者，接下来只需要进行一轮面试即可。 优考试解决方案： 一、创建报名 首先企业可以利用优考试来创建一个报名，根据需求添加应聘者需要填的信息，比如姓名、手机号、邮箱、地址、应聘职位等信息，发布报名链接之后，只需应聘者填写这些信息，显示报名成功后，即可将所有应聘人员的信息给导入优考试系统里面。 创建报名的目的，是方便管理应聘人员信息，不用企业再另外收集应聘人员的信息，再一个一个导入到系统里面。 在优考试的报名设置中，可以选择注册到哪个组，即应聘者想应聘的部门，报名人数上限、和时间限制都由管理者决定。当考试开始时，可以自行选定通知方式通知应聘者进行考试。 二、结果页面 1、企业自行设定一个合格的分数，当应聘者答完题之后，可以设置立即显示成绩，若分数不合格，可以先让应聘者离开，即为淘汰。 2、如果有应聘者想看自己错在哪里，可以开启“得分、评语、解析”的功能，结果页面一目了然，可以帮助应聘者及时改正自己的错误，争取下次通过笔试。评语即为及格评语和不及格评语，用来告知应聘者的考核结果。 招聘考试成功举办案例 1、湄公河杂志社：采用线上严肃性招聘考试，主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员。由于是招聘语种编辑人员，需要应聘者口语过关，为此优考试提供了语音录入的方式上传答案。在优考试与湄公河杂志社的配合之下，此次严肃性招聘考试顺利完成！ 2、深圳大鹏人才公司：优考试考务团队协助监考组完成试卷的创建，其中包括试题上传、组卷、防作弊设置、作答设置和批卷设置等。本次考试采用自动阅卷的方式，考后立即出成绩，应聘人员当场就可知道考试结果。 上述案例证明，使用线上招聘考试系统，比单纯的线下面试选拔方便很多。目前优考试已经为多个企业举办招聘考试，如若您也有招聘考试需求，可以来联系优考试官方客服哦~    

现如今，使用线上考试系统参与在线考试方便快捷，不受时间地点而限制，随时随地参与考试，手机端、PC端均可参与考试。线上考试系统给人带来便利的同时，也给人可乘之机，仗着线上考试，老师无法查看，便有人开始寻找别人替考，那么问题来了，让别人替考不会被发现吗？ 替考的方式1：考前换人 如果使用线上考试系统没有防作弊功能的限制，那么考试时找人替考是不会被发现的，替考现象会很多，会导致很多考生的成绩不真实，平时成绩不好的考生参加了线上考试之后成绩出奇的高，这样对那些认真对待线上考试的考生极其不公平。 优考试解决方案： 面对考前换人的替考现象，优考试线上考试系统推出了人脸识别功能，即需要考生提前上传考生照片，在考试时只需考生的人脸跟所上传照片对得上即可开始考试。 但是，也很容易让考生钻漏洞，假设考生上传的照片不是本人的，而是替考之人的照片，那么即使开启了人脸识别，也无法阻止替考现象。 除非在上传考生照片的时候，有专人核对考生照片是否与本人符合。这个方法可行，但所消耗人力太大，在考生数量多的情况下，所花费时间很多。 面对这种情况，优考试又推出了另外一种人脸识别功能，即权威人脸识别，要求考生与公安系统的身份证照片对得上，才能开始考试，具有一定的权威性，考生一找人替考，立刻会被发现。 替考的方式2：考中换人 在人脸识别的时候是本人进行识别，开始考试之后，换人来答题，这种方法可行吗？ 如果线上考试系统仅开启人脸识别，没有开启其他防作弊手段，那么人脸识别结束后，确实可以找其他人来答题。 优考试的解决方案： 针对此情况，优考试推荐开启摄像头监考功能，此功能会自动检测异常行为，比如检测不到人脸、摄像头处出现多个人、用手挡住脸等行为，也就是说换人的过程，会被系统检测到，并截图保存。 后续管理员会查看考试途中的截图保存的图片，一经发现换人，考试成绩将会作废。 替考的方式3：远程换人操控 除以上两种替考方式外，还有一种是考生本人坐在电脑前，看似是在认真答题，实际上有人远程操控他的电脑，让别人帮他答题。 优考试的解决方案： 对此，可以尝试使用一下优考试的霸屏功能。在考试开始之前，开启霸屏考试模块，会要求关闭QQ、钉钉、微信等一切可以使用远程操控的软件，禁止虚拟机、远程协助和远程桌面等操作，考试开始后会进入全屏，中途无法退出考试页面，除非交卷离开。 总结：使用线上考试系统最好不要找人代替考试，线上考试都会配备智能防作弊功能，有何小动作很容易被发现，切勿因小失大。优考试拥有多种智能防作弊功能，如双摄像头考试、PC端全程录制等功能，无论是替考还是其他作弊方式，优考试都能为您解决作弊问题。      

我们企业中新员工入职，都会进行相应的新员工入职培训，让新员工熟悉公司文化、产品、制度以及自己的工作内容。不过单有培训是不够的，无法得知他们的培训效果，因此企业可以使用测评考试系统对员工进行入职的培训考核，真正做到学考结合。 这里介绍一款好用且优秀的测评考试系统——优考试，是涵盖学习、考核于一体的测评考试系统，以下便是对员工进行培训考核的步骤： 一、快速构建培训考核题库 1.支持文档批量上传：优考试上传题目很方便，题量少可以选择手动添加题目，题量多可以选择批量导入，只需上传文件即可，优考试支持以word、excel形式上传。 2.涵盖十大题型：选择题、完形填空、问答题等题型均可上传，题型多样，能更好考核员工的能力。3.支持音视频、图片、公式、程序题、各种语言试题，考核的题目类型多样，也不仅只有一项考核，试题类型丰富，可以支持员工各种考核方式。4.课件：优考试支持课件批量上传，以word、excel形式都可，所有课件均可进行无限层级分类。 二、培训考核多样化 1.趣味考核：优考试支持趣味考核的方式，即闯关答题，限时闯关，可以设定答对多少道题就获得一定的奖励，增强趣味性，激励员工积极参加考核。 2.学考结合：优考试设有学习模块，可以创建图文课程、录播课程和直播课堂这三种课程，企业可根据需求创建课程，选择方便的课程来对员工进行培训。其中录播课程还可插入练习，正做到了学考结合。 3.晋升考核：当员工培训完之后，可以对员工进行晋升考核，如果是常规的晋升考核，可以选择优考试的常规考试功能。如果是较为严肃的晋升考核，可以选择严肃性考试功能，里面设有很全面的防作弊功能，可保证员工的晋升考核成绩是真实有效 。 4.学习计划：在学习模块中，管理员可以为员工定制学习计划，其中的成长计划适合应用于新员工，可以根据新员工的入职时间长短，安排有关于他们的培训计划。 三、考核数据一目了然 1.通过考核成绩分析，优胜劣汰，考核不合格者即被淘汰，成绩中游者还有待考察，成绩上游者，可获得一定的奖励，或者可以立刻成为正式员工。 2.可以查看个人能力分析，通过个人的能力图谱，得知该员工的工作能力，以及擅长哪方面的内容。 优考试的全方位数据统计功能，可以查看清晰的员工培训效果，培训效果不好可以即时调整新员工的培训计划，学考测评一体化，有利于新员工的成长。 除此之外，优考试的其他功能也值得一试，可帮助企业进行各种场景的考核，是一款值得信赖的测评考试系统哦~

从小到大，我们很多人接触到的更多是传统的线下考试，对线上考试的认知存在一定的局限，认为线上考试无法像线下考试那样实现严格的监控和管理。但是随着技术的不断迭代，线上考试系统基本可以实现政府机构、学校单位和企业对正式考试的需求，并将线下考试的严肃性赋予到线上考试当中来。   下面我们以优考试为例，讲解一下线上严肃考试的价值如何实现？   一、灵活的组卷方式 优考试在线考试系统支持固定组卷、随机组卷和固定+随机组卷三种组卷方式。其中，随机组卷可以随机生成多份考卷，让每位考生的考题各不相同，这样能够有效避免考生相互之间传阅答案。   二、完善的防作弊体系 像知识竞赛、证书考试、招聘考试等严肃性考试最在意的是公正性问题，即考试过程是否公正无抄袭舞弊。优考试在线考试系统为了解决这个问题，搭建了人脸识别、分贝限制、霸屏系统、双摄像头系统等等功能组成的防作弊体系。   人脸识别 考生在正式答题之前需要进行人脸识别，匹配成功才可进行考试。而在考试中会开启摄像头抓取人脸，若出现人脸不一致或因考生脸部出镜头的现象，系统会自动发出提示警告。除此之外，系统还支持对接公安系统身份信息进行人脸识别，能够有效防止替考行为。     分贝限制 考生在考试过程中应处于相对安静的环境下，尽量无其他噪音。而系统管理员可以对考生的考试环境设置分贝限制，只要考生背景声音达到一定的分贝，系统会自动向考生发出提示警告，这样能够有效防止他人助考的作弊行为。   霸屏系统 优考试有强大的霸屏系统，可以禁止切屏；可以防止考生考试时电脑端有其他应用程序运行；还可以防止考生通过投屏、远程连接、多块屏幕等行为作弊，防止考生切换到其他网页查找答案等作弊行为。   双摄像头监考 仅有电脑端摄像头的条件下，监考人能看到的考生环境是十分局限的，能看到考生的表情和动作，却看不到考生桌子上或者周围摆放的物件。因此，在考试前，考生需要提前准备两个摄像头的摆放，后摄像头应在考生侧后方 45 度并距离 1.5 米以上，用于监控考生笔试环境。系统全程监控考生考试一举一动，保障考试公平公正。   三、智能的监考系统 在优考试的监考中心，管理员可以全程监控考生的考试状态，也可自定义编辑警告内容，在线直接发送警告。   为了解决管理员无法长时间专注于多名考生的问题，系统还支持智能识别作弊嫌疑，发送提示警告并拍截屏保留。同时，管理员可以查看作弊排行榜对部分考生重点监控，也可以查看所有考生的切屏、中断和作弊记录，保证了考试过程的公正性。   以上便是对严肃性考试价值实现的介绍。优考试专注严肃性考试，具备强大的防作弊体系，是值得信赖的在线考试系统，如果对此感兴趣的话可以来体验一下哦~  

大型的招聘考试，参加的人很多，流程复杂且不好管理，举办成本较高。不过现如今互联网技术十分发达，出现了很多线上考试系统。那么对于一些事业单位招聘考试，线上考试系统到底能帮到什么？ 应聘人员管理模块化 这里介绍一下优考试线上考试系统，拥有三种导入应聘人员的方式，第一是手动导入，手电编辑人员信息，第二是批量导入，导入word、excel表格即可，第三是报名到组，管理员可以创建一个报名，让应聘人员填写信息报名，即可将他们的信息导入到系统里面。 若是应聘人员少，可以选择手动导入，应聘人员多，选择后面两种导入方式较为妥当，方便快捷。 将所有人员导入后，可以进行无限层级分类，可根据他们所应聘的岗位来进行分类，例如宣传部、技术部、业务部等类别，方便于安排他们进行同一场招聘考试。 提前筛选出合格人员 事业单位之所以会进行招聘考试，是为了考验应聘人员的知识技能是否过关，若是连适合岗位的知识技能都不过关，也就没有必要进行后续的面试了。 因此线上考试系统可以帮助事业单位进行第一轮考验，提前筛选出合格的人才。不用担心使用线上考试系统会出现作弊行为，优考试拥有多种防作弊功能，比如禁止复制粘贴、防切屏、霸屏模式、摄像头监考等，保证他们的考试成绩真实有效。 且线上考试极为方便，客观题系统自动阅卷评分，考后立即出成绩，因此考试之后，应聘人员可以马上知道自己是否通过应聘考试。 客户案例 优考试已经帮助多个事业单位顺利举办了招聘考试，优考试客服全程提供服务，遇到问题及时解决，得到了客户的十分好评。1、全联人力—阳城县网格员严肃性招聘考试：开启权威人脸识别，对接公安系统的身份证的人脸，除此之外，还设立了多个监控中心，多个子管理员共同进行监考，若发现考生存在异常行为，可发送作弊警告，情节严重者会被强制交卷。本次招聘考试圆满成功，优考试的子管理员功能，为考试减轻了监考的压力。 2、湄公河杂志社—线上严肃性招聘考试：该杂志社主要以在线笔试的方式招聘多语种的编辑人员，优考试支持多种试题类型，每种试题类型均支持外语语种的试题内容，包括泰语、越南语、英语等语言。本次考试采取系统阅卷+人工阅卷的方式，减少了总管理员的统计成绩的时间。 优考试线上考试系统被应用于多种考试场景，如招聘考试、企业培训考核、证书考试等，功能齐全，不断完善考试方案，尽量给予客户完美的考试体验感。  

这里推荐一款好用的优考试在线考试系统——优考试，广泛应用于多种场景，例如企业培训考试、知识竞赛、严肃性考试、职业证书考试等，其中，举办职业证书考试后，可以在线颁发证书，以下是优考试举办证书考试的客户案例： 北京风华豪迈科技有限公司证书考试1、此次证书考试为严肃性考试之一，为了保证数据的安全性，使用了私有化部署职业证书考试系统，并启用多种智能防作弊功能。2、在考试开始之前，管理员提前在系统中制作好证书模板，版式可由自己决定，图片、文字、logo、颜色均由自身设计，打造专属个性化证书。 3、优考试里面的证书，可以设置生成防伪二维码和防伪编号，经得住考验，有据可查，保证了证书的权威性和真实性。 4、考后，系统会自动出成绩，并开启证书颁发，优考试拥有三种颁发方式。直接颁发：考完试后，需要管理员手动颁发给考试合格的考生，若有多个考生合格，也可以一键批量颁发。 要求颁发：与直接颁发不同，直接颁发是一份试卷达到合格就可手动颁发，而要求是需要多份试卷都达到了及格分数线，自动颁发：在创建试卷之时，选择【试卷设置】中的“证书设置”，勾选开启证书颁发，设定合格分数线，只要有考生达到分数线，考后系统会自动颁发证书给考生。 全国线上证书竞赛——AIMO国际数学中国区首轮初选本次竞赛设立全国初选奖项，因此所有获奖者都将由AIMO中国区组委会线上颁发证书。他们在优考试后台管理自定义编辑证书模板，根据学生成绩和获奖情况，自动匹配学生信息，直接线上颁发证书。证书颁发后，学员可以自行下载证书样板，打印出来即可。 考试方使用优考试系统颁发证书可设置防伪编码，保障证书的真实性和权威性，考生获得证书后可在考生后台或优考试官网查询下载已获得的证书，也可在考试方提供的查询平台查询证书的真实性。 以上便是两起优考试职业证书考试系统的两起案例，若需要在线颁发证书的考试，可以优先考虑优考试哦~优考试的证书功能可为您提供个性化证书，与线下颁发证书不同，考后自动统计分析，轻松在线颁发证书，便捷又高效，是一款值得信赖的职业证书考试系统。

在大型企业中，由于招聘人数较多，前来应聘人数也较多，考虑到这一点，有企业决定使用招聘笔试管理系统率先筛选出一批合格的人才，便捷又高效，还能得到自己所需要的专业人才。那么企业是如何利用招聘笔试管理系统策划一场招聘考试呢？ 第一步：报名参加这里推荐一款好用的招聘笔试管理系统——优考试，不用担心应聘人数多的问题，优考试提供批量导入考生的功能，可以将所有应聘人数信息一键导入到系统里面。不过，还有一个更为简便的办法，那就是创建报名。优考试创建报名到组时，可以设置报名之人需填写姓名、手机、性别、身份证、应聘职位等信息，管理员发布报名链接，应聘者填写这些信息，即可将所有信息导入到系统里面。 第二步：创建试卷优考试拥有批量导入题库的功能，可将笔试所需要的题目迅速导入系统里面。题库导入后，便可开始创建试卷。创建试卷之时，可以有多种设置，例如试卷权限、微信通知考试、积分规则的、批卷设置，设置完后即可发布考试，将考试链接发布给考生即可。 第三步：开始考试因为是线上考试，优考试为此提供了多种防作弊功能，比如防切屏、霸屏功能、答题过程禁止复制粘贴、人脸识别、摄像头监考、PC端全程录屏等，企业可根据自身需求选择所需要的防作弊功能，保证考生的考试成绩是真实有效的。为了防止考生利用手机作弊，可以开启手机摄像头辅助监考，也就是双摄考试，电脑摄像头对应考生的人脸情况，手机摄像头对应考生周围的情况，可以清楚地看到考生在桌面上是否有使用手机的现象。若是有需要，管理员还可通过监控中心对考生进行监考，若发现有异常行为者可发送作弊警告。 第四步：统计分析考试结束后，可以选择立即出成绩，客观题系统自动阅卷评分，问答题按关键字判分，除此之外还有员工的成绩分析，包括最高分、最低分、平均分等，通过成绩分析可以快速筛选出成绩合格之人，成绩不合格即为淘汰。 以上便是使用招聘笔试系统的招聘流程，利用优考试可以创建轻松又快捷的招聘笔试，既能节约成本，又能短时间内得到有效的招聘成果，感兴趣的企业赶快来联系我们吧~    

一般的线上常规考试，都会设置防作弊功能，保证考试的真实性。优考试在线考试系统拥有完善的智能防作弊体系，其功能有防切屏、摄像头监控、人脸识别、PC端全程录屏等。其中摄像头监控需要借助电脑摄像头，若是考试时遇见摄像头打不开的情况，应该如何解决？ 关于浏览器的问题有些浏览器可能无法支持优考试在线考试系统正常考试，因此遇到摄像头打不开的情况，首先需要检查浏览是否适配。1、建议使用谷歌Chrome等浏览器2、将浏览器给升级到最新版本3、建议不要使用Win10的edge浏览器或者IE浏览器若检查发现浏览器没有问题，接下来就得查看电脑的摄像头设置和设备问题了。 关于摄像头设备的问题第一步：先确认此台电脑的摄像头设备是否良好，比如摄像头是否插入主机USB接口。若摄像头本身没有问题，可以在电脑的“开始”一栏那里搜索“相机”，打开相机应用权限，让自己所使用的的浏览器可以使用摄像头。 第二步：接下来便进入浏览器设置，保证浏览器允许访问摄像头。当浏览器打开考试网址之后，在网址那一栏会有摄像头的标志，点击摄像头，勾选继续允许此网址使用你的摄像头。 第三步：若是摄像头问题还未解决，考生可以检查一下是不是有其他软件在使用电脑的摄像头，被占用了。而系统又只允许一个软件使用摄像头，这时候可以选择关闭一些不必要的软件，刷新后重新进入考试页面。若是还不行，可以考虑将电脑上的杀毒软件给关闭了。 打开麦克风权限若是经过以上操作，摄像头还是无法使用，此时应该选择打开麦克风权限。打开“开始”一栏，选择“设置”，找到“隐私”设置，点击“麦克风”，打开权限，允许应用访问你的麦克风。设置完成后，刷新页面重新进入考试。 常见问题1、摄像头显示后置摄像头形成原因是因为电脑有多个摄像头，只要在浏览器中网址那一栏，点击摄像头标志，然后切换摄像头，刷新后重新进入即可。 2、摄像头已打开，但是答题时画面显示黑屏，看不到人脸出现这种情况，可能是使用了虚拟摄像头，只需关闭虚拟摄像头和杀毒软件即可。也有可能是考生自己挡住了摄像头，只有摄像头检测到人脸才能正常考试，否则会被判定为作弊行为，时间一长系统会强制交卷。 以上便是摄像头无法打开的解决方案，需要注意的是，考生应提前三十分钟入场，检测电脑设备和摄像头是否良好使用，检查没问题，即可开始正常开始考试。

随着手机电脑一类的通讯手段普及，很多人都开始选择用手机软件刷题。然而近几年微信公众号和小程序的普及，各种刷题小程序盛行。那么我们该如何应用微信小程序进行在线刷题呢？这里推荐优考试在线考试系统和艾刷AI智能刷题小程序。 导入题库首先进入优考试后台管理，找到“题库管理”，可选择手动添加题目，也可选择批量上传题目。上传的题目中，可以进行无限层级分类管理，方便后续创建不同科目的练习。导入题库的时候，可以进行题库查重处理，若不想要出现重复试题，可自行选择处理掉。 创建练习接着在优考试后台找到“艾刷刷题”，还没有授权的小伙伴，先授权，然后才可以使用小程序刷题。1、授权后再重新进入艾刷刷题，选择“科目”，创建新的科目，依次填写科目信息→选择题库→添加成功，所选择的题库对应所创建的科目类型。可创建多个科目练习，供学员练习不同的科目。 2、还可选择创建专项练习，跟科目练习不同的是，专项练习可用来创建一些科目的重难点练习，也可以用来复习考前重点，用来刷考试题型，提高自己的考试成绩。 小程序刷题创建完练习后，小程序名称、主页logo也设置好后，即可在微信搜索小程序开始刷题了。 1、三种刷题模式：有三种刷题模式可选，分别是顺序刷题、背题模式和AI刷题模式。顺序刷题是指按科目顺序刷题，背题模式是答案和解析直接呈现，方便学员进行阅读理解。AI刷题是指学员刷题到一定数量后，按薄弱知识点推动题目给考生，加强对薄弱知识点的练习，帮助考生快速掌握和理解薄弱知识点。 2、提分计划： 学员可在小程序中创建专属于自己的提分计划，题目数量、练习时间均是自己选择，还可以设置每日的微信通知，督促自己按时参与刷题。 3、错题集、收藏、互动学员做错的题都会自动收入到错题集里面，方便学员集中查看错题，学员可进行错题消灭，做对题目就行。 学员还可以对每道题进行收藏或评论，收藏的题目会被收录到收藏集里面，可用来收藏一些重点或必考题目。每个人都可在题目下方留下自己的学习心得，大家互相交流，营造一个良好的学习社区。 以上便是小程序刷题的应用过程，艾刷刷题轻松助力您先练后考，有效提高考试成绩，感兴趣的小伙伴快来体验一下吧~

现如今，越来越多的企业使用线上考核系统对公司员工进行各种各样的考核，相比于线下考核，线上考核可节约大量成本，为企业带来很大的便利之处。而有些企业在招聘员工的时候，不可避免地要进行招聘考试，使用企业线上考核系统率先淘汰一些不合格的人，接下来的招聘事宜就方便多了。 选择好用的企业线上考核系统在进行招聘考试之前，首先需要选择一款好用的企业线上考核系统，这里推荐优考试企业线上考核系统。在优考试中，用户可根据自身需求，制定完善的招聘方案，同时可自定义打造专属品牌招聘平台。优考试拥有可靠的考试引擎技术，可万人同考在线，良好的系统稳定性。考前，有丰富题型支持，满足各种考试需求。考中，有完善的智能防作弊功能。考后，有全方位的统计分析，帮助员工分析数据。 在招聘考试中需要用到的功能？①　题库管理：可一键批量导入上万题库，有10种基本题型可导入，也可导入音视频题库。担心题库多不好管理？不用担心，优考试还提供了多层级目录管理功能。 ②　考生管理：可手动添加考生，也可批量导入，也可以设置报名到组，通过报名将考生信息给录入到系统里面。 ③　试卷管理：管理员创建试卷、设置考试参数、指定参考人员、安排考试。④　智能防作弊：开启一些必要的防作弊功能，例如开启电脑摄像头、霸屏模式、人脸识别、PC端全程录屏，根据自身需求选择所需要的防作弊功能。 ⑤　统计分析：考完之后，客观题和问答题都可自动进行阅卷评分，考后可立即出成绩，此外，还有各种数据分析，包括错题分析、最高分、最低分、正确率分析等。 使用企业线上考核系统进行招聘考试的好处？①　节约人力物力：大型企业的招聘一般都会人满为患，很多人投递简历，如果一个一个进行线下考试，不仅成本高，还需要花费大量时间去组织考试。但如果使用线上企业考核系统的话，只需要导入面试者信息，线上组织一场考试即可，可节约大量的人力物力。②　高效筛选优质人才：在面试者众多的情况下，企业的HR不可能每一个都单独面试，很浪费时间，而且还有些人是来浑水摸鱼的。因此进行线上招聘考试，就等于提前淘汰一些不合格的人，能留下来的都是专业知识过关的，有利于高效筛选优质人才。③　便捷管理：招聘者太多，无法统一管理，如果将招聘者信息都集中到企业线上考核系统，方便总管理员集中分配考试。 综上所述，使用企业线上考核系统进行招聘考试是很有必要，其中优考试功能齐全，可满足招聘考试的基本需求，如有需要，可以尝试一下优考试企业线上考核系统哦~

优考试在线考试系统支持多种考试场景，例如知识竞赛、招聘考试、严肃性考试、证书考试等，其中的证书考试，优考试提供了在线颁发证书的功能，可以说是在线证书考试系统的重点，为考生提供方便之处，不用另外线下颁发证书。以下是制作线上证书考试的流程： 第一步：录入考生信息①　批量导入：首先在系统中下载好excel模板，在里面填好考生信息，导入大量考生。 ②　手工导入：手动添加考生，需要手动填写每个考生的信息，适用于导入少量考生。 ③　报名：用户可使用优考试中的报名功能，创建一个“报名到组”，依次填写报名信息、主题、设置等，然后将报名链接分享给考生，让考生填好报名信息，只要所填信息通过审核，即可报名成功。 第二步：创建证书模板在考试考试之前，首先需要制作证书，在优考试的管理后台中找到“证书管理”，选择证书模板，开始添加模板。用户根据自身的需求，制作自身心仪的样式，像考生照片、公司名称、考试名称、ＬＯＧＯ都可放上去，模板颜色、字体大小也由直接决定。 第三步：创建证书考试①　优考试系统中举办证书考试可以按照自身的需求选择创建常规考试或严肃考试（拥有高级防作弊功能）。②　在创建试卷过程中可在证书设置中开启证书颁发，设置好证书颁发所需要达到的分数线和选择预先做好的证书模板，考生考完试达到设定的分数线系统自动颁发证书，如不设置该项则需要手动颁发证书。 ③　证书考试需要设置账号登录考试，才能启用证书颁发功能。创建试卷成功后，即可发布考试，随即通知考生参与考试。 第四步：证书颁发管理员可以设置三种颁发方式：①　自动颁发：考生成绩达到合格的分数线，即可颁发证书给考生。②　要求颁发：与自动颁发不同，要求有点高，需要多份试卷都达到了合格分数线，才能得到证书颁发。③　直接颁发：等考生考完试后，管理员可手动颁发证书给考生，不用担心会很麻烦，可以选择批量颁发，省时又省力。 证书的权威性如何保障？证书效果如何？优考试证书考试系统拥有强大的证书防伪设置，可设置生成证书防伪二维码和防伪编号，保障证书的真实性，证书有据可查，保障了证书的权威性。 考生获取到证书后可在考生后台查看或下载电子版证书，也可使用证书编号到考试举办方查询证书真伪。 以上便是优考试在线证书考试系统的制作流程，优考试在线考试系统可为用户制定专属的证书考试方案，如果您也需要举办证书考试，赶紧联系我们吧！

这里推荐一款优考试旗下的在线刷题神器——艾刷AI智能刷题小程序，无需下载软件安装，用微信登录小程序，即可参与在线刷题。艾刷刷题的功能结构如下： 一、多种刷题模式艾刷小程序可以有三种刷题模式，分别是顺序刷题、背题模式和AI刷题模式。 ①　如果是一般的刷题练习，就选择顺序刷题模式按科目的题目顺序来刷题。②　若想要理解并掌握题目，可选择背题模式，因为背题模式是直接将答案和解析给展现出来的，不用学员答题，可以是单纯的背题。③　若是学员对自己要求较高，又想要在学习上更进一步，可以选择AI刷题模式，所谓的AI刷题就是按学员的薄弱知识点来推送题目，学员哪个题目类型错的多，系统会自动推荐相同或相似的题型推给学员答题，等于是多刷错题类型，对学员掌握薄弱知识点有很大的帮助。 二、提分计划来监督可能会有人担心员工不会主动去刷题，别担心，艾刷小程序帮你解决这个问题。艾刷设有提分计划板块，学员可根据自身需求，选择刷题题目和数量，设定学习时间，也可以设置“每日提醒”，使用微信通知的方式，来通知学员刷题，提分计划起到了很好的监督作用。 三、专项练习刷重点在艾刷主页，可以自行选择不同的科目进行刷题。但学员若是想要针对某一科目的重难点来刷题，可以尝试一下艾刷的专项练习功能。使用专项练习刷题，相当于复习考前重难点，有益于提高学员的考试成绩。 四、错题本收集刷题难免会做错题目，艾刷有一个功能，可以将学员做错的题给集中到一起，可以在“我的个人中心”查看错题集。打开错题集，可以选择重新练习这些题目，做对即可“消灭”错题，即从错题集中消失。可有效帮助学员快速掌握错题，提高对薄弱知识点的掌握和理解。 为什么要选择艾刷AI智能刷题？大家所需要的在线刷题神器，无非就是方便用来刷题，能看到答案解析，能看到刷题分数，想通过刷题加深对知识点的理解和掌握。而艾刷刚好提供了大家说需要的功能，科目分类、答案解析、无限刷题、帮助理解快速掌握薄弱知识点、错题消灭等等，符合大众刷题的需求。最重要的是我们的服务会不断跟进客户的需求，保证提高客户的满意度。

优考试在5月份对系统进行了更新升级，解决了一些使用难点，我们来看一下都有哪些新增功能和系统优化吧~ 新增功能：1.新版管理员升级付费功能 进入优考试后台管理，点击右上角的头像，点击【升级账户】，即可进入新版的管理员升级付费页面。相比上个版本，所有优考试服务更加简洁明了。可根据自身需求选择会员方案、培训学习功能、子管理员、艾刷AI刷题，方便用户购买服务。 2.考试详情页增加快捷登录考生后台按钮 点击【考生管理】-【考生列表】-【考生详情】，进入考生详情页面后，头像、名字旁边新增了一个“登录该考生后台”按钮，点击此按钮可直接进入该考生的考生后台。 3.移动端增加试题添加编辑功能用移动端登录优考试后台，找到【题库管理】页面，点击想要编辑的试题，进入页面后，右上角新增了一个“编辑”按钮，点击【编辑】，即可进入编辑页面，所有的题目信息均可重新编辑。 4.考试监控页增加已登录未人脸识别的考生列表进入电脑端优考试后台管理，点击【试卷管理】，找到有设置人脸识别登录的试卷，然后点击【考试监控】，进入页面后，点击右上角的【切换到新版考试监控】，进去后，点击【已人脸识别】按钮，可以看到新增一个【查看已登录但未进行人脸识别的考生】的按钮。 优化与修复：1.更新手机摄像头小程序的提示逻辑和内容 2.更新新版霸屏功能，增强兼容性，用户体验 3.优化导出答卷中公式渲染问题 4.优化闯关列表和创建步骤页面 5.修复企业微信试题管理模块多个问题 以上就是优考试5月份的更新记录啦！感兴趣的小伙伴赶紧去注册体验新功能吧！

微信是当代人最为常见的社交软件，随着公众号的普及，小程序也逐渐出现在众人眼中，功能多样，使用起来更为方便。在线刷题系统也可以通过微信小程序来创建考试，考生只需微信登录，即可用手机端参与在线答题，这里推荐一款在线刷题系统小程序：艾刷AI智能刷题，下面是它的配套功能： 一、提分计划在进行刷题之前，学员可为自己定制一个专属于自身需求的提分计划，题目类别、数目都可以由自己决定，哪个知识点比较薄弱，就多增加一些这个知识点的题型，可有效帮助自己掌握薄弱知识点。 自由选择时间刷题，可设置到点就微信通知，让自己不至于错过刷题时间点，这个功能可用于监督自己进行刷题。 二、AI智能刷题有三种刷题模式可选，分别是顺序刷题、背题模式和AI智能刷题，顺序刷题就是按照普通的顺序进行刷题。背题模式则是将题目答案给呈现出来，等于让学生“背题”，答案可有效帮助学员理解并掌握题目。 AI智能刷题模式是其中的重中之重，当刷题到达一定数量后，系统开启AI智能模式，自动推荐有关于学生的薄弱知识点的题目，是根据学员的错题率来推荐题目的。这一点比提分计划方便，提分计划还要自己选择题目，AI智能刷题模式自动挑选薄弱知识点给学员，从而有效促进学员进步。 三、专项练习专项练习这一功能，由管理员自行设置，让学生对某个特别科目进行练习。例如可为学员设置某一科目的重难点习题集，让学员有针对性的进行练习。再比如可以设一个考前重点给学员刷题，有利于帮助学员复习考前重难点。 学员端有为专项练习专门设置了一栏，也可在个人中心查看“我的专项”，练习过的专项都会在里面展现。 四、错题集学员做错题后，这些错题会被收集起来，在学员的个人中心可查看错题集，答错多少次，答题多少次，这些信息都清晰可见。学员点进去，可以重新刷错题并查看解析。若是学员认为自己已经掌握错题，可以“消灭”错题，方便学员快速掌握错题。 总的来说，管理员在优考试系统中导入题库，然后安排好不同科目的练习、专项练习，学员登录艾刷AI智能小程序，即可微信在线刷题，便捷又高效，还能迅速帮自己抓住薄弱知识点来练习，感兴趣的小伙伴可以尝试一下哦~

采用线上考试的方式，可能会有人担心成绩不真实，毕竟是线上，多的是监考员看不到的地方，很容易出现作弊现象。面对作弊的问题，可以尝试一下优考试在线考试系统的智能防作弊功能，即便考生想作弊也无从下手。同时还有管理员负责监考，管理员监考的流程如下： 管理员登录进入优考试系统的管理后台，在管理后台的【控制中心】就可以看到正在考试人数和正在考试试卷的实时数据。 每一场严肃性考试都有专门的“考生监控”，进入到考试监控页面后，可以看到正在考试的人数、已考完和未考的人数，监考页面已有最新版本了，大家可以点击【切换到新版考试监控】能够查看到更多的监考数据。 新版考试监控可以全程监控考生的考试状态。1)打开页面：打开链接的总人数（所有点击打开试卷链接的数量）2)已验证登录：成功登录考生账号的考生数3)已人脸识别：成功通过人脸识别的考生数（需要开启人脸识别才会有此项数据）4)已就绪：已验证登录或人脸识别成功的人数（若开启人脸识别，就是通过验证登录并人脸识别成功的人数）5)正在考：正在答题页面的考生数6)未考：未进入考试的考生数7)已考完：成功提交试卷的考生数 1、当查看“未通过人脸识别”的时候，系统会清晰地呈现识别错误的原因，并告知考生应该如何调整才能人脸识别成功。管理员查明原因后，可直接在系统中通知考生重新进行人脸识别。 新版本的考试监控上面每一项都是可以点击查看相应的数据，能够更好的清楚人脸识别异常人数详情、进入考试人数都会直观的显示，主动服务异常考生顺利进入考试。更好的发现考生在哪个步骤出现问题，能够及时协助解决，保障考生能够顺利进入考试。2、若要查看考生的实时监控画面，可以在新版监控界面中点击【正在考】，然后点击【查看多屏监控】即可查看全部考生的监控画面，也选择可单独查看该考生的监控画面。 在监控画面中，可对该考生进行监控截图、发送警告语、强制交卷和列入重点监控对象，必要时可采取强制交卷行动，监考老师对考生的警告和截图系统都会有相应的记录可查询。 一套考试流程下来，只要监考做得好，而优考试也为此提供了完善的智能防作弊体系，基本上都防止考生出现作弊行为，保证考生的成绩是真实有效的。

相比于传统的线下考试，线上考试显然更为方便，可在线批量导入题库、批量导入考生，不受时间地点限制，随时随地参与考试，可节约大量的成本。不过，严肃性考试需要保证考生成绩真实有效，不能允许考生出现作弊行为。因此严肃考试采用线上考试的方式之后，应如何防止考生作弊？ 一、控制考生登录方式考试之前，管理员可提前设置考生的登录字段，可以用考生的身份证号登录，防止别人误登自己的账号。 也可以设置单点登录，换言之考生第一次使用了某一设备登录系统，那么他以后只能用那台设备登录系统，其他设备无法登录，这样他人就无法让别人在别的地方帮自己替考。 二、考前人脸识别在正式开始考试之前，可以让考生先进行人脸识别，保证是考生本人参加考试。一种是普通的人脸识别，只要考生的脸跟上传的考生照片对的上即可。 另外一种是权威人脸识别，直接对接公安系统的身份证照片，如果是非常重要的严肃考试，可以考虑一下使用权威人类识别。 三、开启智能防作弊功能1、防切屏：考试一旦开始，便开启全屏模式，若考生切换到电脑的其他页面，将会出现切屏警告，次数达到一定量，会强制终止考核，保证考生无法利用电脑其他页面进行作弊。2、霸屏模式：考生进入考试页面，就无法退出，直到考试结束。这一模式主要是为了防止有人利用投屏、远程控制、多块屏幕等行为作弊，也能阻止QQ、微信、钉钉和虚拟机等应用程序，确保考生考试时不会受到干扰。 3、禁止复制粘贴：为了保证考试成绩真实有效，不允许考生复制试题，也无法从其他页面粘贴文字到试卷上面，确保考生的答案是当场做出来的。4、双摄像头监考：考试过程中电脑全程开启，若是检测不到人脸，或者考生出现异常行为，系统会出现警告，严重者会被截图保留下来，并强制终止考核。另外一个摄像头则安排考生侧后方1.5米处，可以监测考生所有情况，防止考生偷偷用手机作弊。 5、PC端全程录制：电脑端会将考生的答题情况给录制下来，作为证据证明考生没有出现任何的作弊行为。 优考试在线考试系统均具备上述所说的防作弊功能，可为严肃性考试解决大多数的难题，是一款值得信赖的在线考试系统哦~

随着电子产品的普及，在线刷题显得更加便捷，不因时间地点而限制，有一部手机就能参与在线刷题。那么我们应该如何完全利用一个在线刷题系统呢？下面以优考试在线考试系统中的艾刷AI智能刷题系统为例： 一、建设题库1、可以在优考试后台中的【试题管理】选择导入试题，支持以word、excel格式上传的试题，同时支持存在数学、物理、化学公式的题目。在这里上传的试题与艾刷AI智能小程序的题库是相通的，在艾刷里面也能使用，使用艾刷之时选择优考试系统里面的题库即可。2、也可以直接在艾刷里面选择导入试题，可在此直接编辑试题，然后进行无限层级分类，例如按科目类别、难易程度进行分类，为后续刷题方便做准备。 二、制定刷题计划在刷题之前，学员可以在艾刷小程序里面制定一个提分计划，时间、题量均可由自己决定，还可设置每日提醒时间，督促自己积极参与刷题。 三、选择刷题模式在艾刷刷题系统里面，有三种刷题模式可供选择：1、背题模式：开启背题模式后，进入刷题页面，答案会直接呈现在题目下方，方便学员阅读理解，记住这道题的答案解析。同时可以选择是否收藏和评论这道题目，学员之间可在评论下方留言讨论，为彼此解答疑惑。 2、顺序刷题模式：点进某一科目的题库，按照这题库提供的顺序刷题，直到刷完该科目的全部试题，是比较常规的刷题模式。 3、AI智能刷题模式：根据学员前面的刷题情况，系统后续会自动推荐跟学员错题相关的类型给学员，加强学员对薄弱知识点的巩固练习。 四、错题本在刷题过程中，系统会自动生成学员的错题本，后续学员可以选择再刷一遍这些错题，只要答题正确就能消灭错题。也可以在查看错题的时候选择查看解析，帮助学员快速理解错题。 五、专项练习老师可以为学员设置专属的专项练习，针对某一科目、某一重难点为题进行练习，有针对性地去参与练习。可以选择将所有的重难点集中在一起刷题，可快速提升自己的知识技能。 艾刷AI智能刷题小程序的优点是微信即点登录，手机刷题方便，还可以提前设置微信通知，通知自己按时间刷题，有兴趣的伙伴们可以多多了解一下哦~

这里推荐优考试在线考试系统里面的艾刷AI智能刷题小程序，小程序里面的题库，基本上是与优考试系统的题库是互通数据的，提前在优考试里面上传好题目，在艾刷AI智能刷题小程序里面，就可以轻松在线刷题。 一、刷题模式在艾刷小程序主页，可按自己需求选择所需要的科目进行刷题。有三种刷题模式，分别是顺序刷题、背题模式、AI智能刷题。1、顺序刷题模式：在科目里按顺序进行刷题练习，系统自动保存已刷题的顺序记录，直到刷完该科目全部试题。 2、背题模式：开启这个模式之后，在刷题页面会自动呈现答案解析，就是方便考生背下题目，帮助学员掌握理解知识点。3、AI智能刷题模式：根据学员的刷题情况，系统后续会自动推荐跟学员错题相关的类型给学员，简单来说会自动推送薄弱知识点，让学员快速掌握错题的知识点，加强学员薄弱知识练习。 二、刷题计划微信小程序刷题的好处是可以随时随地刷题，不过我们可以设置一个提分计划，有计划的去学习总比盲目的学习好很多。 在提分计划中，可以设置自己想要的刷题题数、计划周期、开始时间，甚至还可以设置“每日提醒”，时间一到就会微信通知学员可以开始刷题了，有利于提高学员刷题的积极性。 三、专项练习管理员可为学员设置一些专项练习，比如某一章的重点、难点，都可以特意设置一个专题，让学生集中学习重难点。 举个例子，假如某场考试只需要考书中前半部分的内容，这时候就可以设置专项练习了，专门提供会考的点，让学员去集中刷题，可以短时间内达到复习的效果。 四、收藏、互动与错题1、错题本：刷完题后，系统会自动生成一个错题本，将学员做错的题都给集中在一起，学员可以点进去查看错译解析，或者再集中刷一次错题，可有效帮助学员掌握错的知识。 2、收藏本：若是学员觉得某一道题很好，对自己很有用处，是考核的重难点之类的，可以选择收藏这道题，在个人中心能查看自己收藏的全部题，方便后续复习重难点。3、互动中心：学员若是对某道题有不理解的地方，可以在评论区留下自己的疑问，其他学员可以帮忙解答，大家都可在评论区进行互动，留下自己对这道题的见解，可营造出一种良好的学习氛围。 使用艾刷AI智能刷题微信小程序，可帮助学员快速突破重难点，巩固知识点，先“练”后“考”，可有效提高考试通过率，有需要的小伙伴可以尝试一下哦~

随着互联网技术的发展，在线考试系统被应用于越来越多的考试场景当中。线下考试有老师监考，有时候还会开启摄像头监控整个考场，可有效防止考生发生作弊行为，那么线上考试呢？没有老师监考？考生还可能利用手机作弊？但实际上，在线考试其实并不容易发生作弊行为，因为一般的在线考试系统都会配备智能防作弊系统，下面以优考试为例，来介绍一些防作弊功能。 一、防切屏可提前限制考生切屏次数，电脑端、移动端均有此设置，简单来说就是防止考生切屏到其他的页面，答题的时候一般都是全屏模式，退出全屏模式即为切屏，若切屏达到一定次数，将会强制交卷，可有效防止考生用其他网页来寻找答案。 二、霸屏考试霸屏模式相比于防切屏更加全面，电脑端只能显示答题页面，类似远程工具、录屏软件、虚拟机等作弊工具，都无法使用，考生答题结束后才能退出考试页面，基本上保证了他人无法帮忙作弊的行为。 三、智能防作弊监测体系线下有老师监考，但线上也可以安排老师监考，只要将电脑的摄像头打开，系统就会智能平均分配考生给老师监考，还会自动推送作弊率排行，辅助老师监考，可以让老师着重注意某些学生。 四、三路视频监考 除此之外，还可以开启多个摄像头监考，电脑摄像头，以及手机摄像头，放在人体侧后方1.5米处，可以看到考生的全身，避免考生用手机查找大难。还有一个摄像头监考，就是PC端桌面全程视频录制并上传保存，记录考生PC端的答题情况，也就是说考生做了什么都会被录像，后续可以随时查看回放。 五、登录设置可设置人脸识别登录考试，防止出现替考情况。同一时间同一考生账号，只能在同一个设备登录，防止多设备操作寻找答案。也可以设置，在登陆之时，需要校验一下当前的微信ID，要求考试之前先绑定一个微信，后续都将用这个微信登录，防止代考，或一个账号多人使用。 六、禁止复制试题或粘贴内容在答题页面，有禁止复制试题的机制，答案必须是自己打上去的，无法从其他地方粘贴答案过来，这样才能保证考生是当场答题的，成绩真实有效。 优考试拥有全套的智能防作弊体系，看客户自身需求，可自行选择使用哪些防作弊功能。

相信很多人对在线考试系统并不陌生，有人认为它只是用来刷题的，但其实在线考试系统的功能很多，出题、考试、学习、统计分析等功能都有，我们就来了解一下线上考试是如何制作出来的吧。 一、快速上传题库，题型多样1、优考试支持单选、多选、填空等十种基本题型，支持数学、物理、化学等公式题，一般的题型都能上传。 2、在导入题库的时候，支持编辑录入试题，也可以一键快速导入试题，可用excel、word格式导入，建立大量题库。3、支持无限层级试题分类创建，可使用树状结构进行管理，方便管理。只要你有需要，随时可以批量删除、导出或者修改试题。 二、轻松建立考试，高效便捷1、新建一个试卷，填写好考试信息，选择组卷方式，有固定组卷、随机组卷、固定+随机组卷三种方式可选，都可以从刚刚创建的题库中选择试题然后进行组卷。 2、然后设置考试参数，包括试卷权限、试卷设置、微信设置等操作，基本上满足老师能想到的需求。3、创建出试卷后，即可发布链接和二维码，支持多平台考试，PC端、手机端、微信小程序，方便快捷，随时随地可参加考试。 三、智能防作弊线下考试有老师监考，线上考试老师不在怎么办呢？不用担心，在线考试系统一般都会有智能防作弊功能。1、答题过程中禁止复制粘贴内容，防止考生从其他页面寻找答案，自己复制粘贴上去。2、可以设置全屏答题，防止切屏，防止考生切屏到百度页面寻找答案。若是切屏次数过多，系统将会强制交卷。 3、也可以开启PC端的摄像头监考，可将考生的一举一动给看清楚，系统会自动检测考生的异常行为，然后会进行截图。4、如有必要，还可以设置一个监控中心，可让老师对考生直接进行监考，跟线下考生相差不大。四、系统自动阅卷，成绩分析报告考试完成后，优考试系统会自动收集试卷，并开始阅卷评分，如果是严肃性考试，可开启高考阅卷评分模式，也就是一份试卷会进行2~3次评分。最后还会出一个成绩分析报告，平均分、最高分、最低分等数据，还可以查看错题分析，帮助考生精准找出薄弱知识点，以便后续及时调整自己的学习计划。 以上便是线上考试全流程，考前、考中、考后均有各项服务，优考试尽量为您提供完善的线上考试方案。

随着时代的发展，在线考试系统逐渐被人所熟知，能被使用的地方越来越多。比如严肃性正式考试、知识竞赛、模拟考试和趣味答题闯关等，都可以应用到在线考试系统。但是一般像这种考试，考生数量绝对不会少，甚至有可能上万。那么在这么多考生的情况下，在线考试系统是如何做到统一管理考生信息的呢？ 一、导入考生信息优考试系统设有批量导入考生的功能，可单个增加考生，也可用excel表格(目前不支持word文档）一键导入考生信息。 值得注意的是，导入考生模板前，需要按照模板，按顺序编辑好考生信息，密码可设可不设，不过为了安全性考虑，还是设定登录密码稳一点，如下图所示： 当添加完所有考生之后，先设置考生的登录方式，是用手机号登录还是用身份证账号登录，根据自身需求即可，单点登录，考生信息与系统同步，一人一账号，也可以用人脸识别登录，账号绑定微信也行。 二、子管理员设置1、树形层级管理，有效解决部门或班级多的问题，多个子账号赋予不同角色，分工合作更高效。可以设定哪个部门或者哪个班需要考哪些试卷，不同部门、不同班所需要的试题也不一样，因此进行层级分类很方便管理，即便考生再多，也不用担心难以管理。 2、共享公共题库与试卷，支持独立管理考生、自主出题、发布考试、阅卷评分、查询成绩、查看统计分析3、可独立分配管理权限，每个子管理员分工管理，提高工作效率，同时减少总管理员的工作量。 三、报名管理员可以创建报名提供给参加考试的学员收集信息，考试需要收费的也可以通过报名收取考试费用，无需再另外收集信息和收取费用，给管理员节省了收集考生信息繁琐步骤，报名可自定义收集所需的考生信息。 报名步骤：点击报名管理→创建报名（填写信息要求）→自主选择收集的信息项→主题设置→报名设置→发布→转发链接给相应的考生或者通过举办方的官方平台公示链接收集信息即可。 优考试还设有专门的题库管理、试卷管理、问卷管理等功能，如有必要，优考试设有学习模块，考生可以在系统中进行学习，考学结合，可有效提高自己的学习效率和考试成绩。

现如今市面上的刷题软件层出不穷，各家有各家的好，相信大家都想要一款免费、好用、性价比高、实用性强大的刷题软件，比如艾刷AI智能刷题，我们先来介绍一下它的主要功能~ 一、AI刷题当学员达到了一定的答题量之后，艾刷将会自动推送薄弱的知识点给学员，这是艾刷很显著的特点，如果学员某个类型错的题目比较多，后台就会多推送这些题目，巩固学员的错题，帮助学员快速进步，努力将每个知识点给照顾到。 二、背题模式学员可在后台决定是否开启背景模式，也就是每做完一道题，页面会立即呈现出答案和题目解析，可以帮助学员快速巩固知识点。 三、专项练习刷题艾刷设有专项练习栏目，针对某一科目或者某一知识点进行专项练习，方便学员自行选择刷题的类型，可以有目的性去学习，不用说所有题都得刷。也可以选择某一科目集中刷题，了解这个科目的知识点。 四、学习计划学员可根据自己的情况制定学习计划，策划好自己的学习时间，到了该时间点，艾刷会自动提醒学生该进行学习了。提前规划好时间，按计划去刷题，进行必要的系统性学习。 五、评论互动在每道题目下面，学员都可以进行评论，可以在这里提出疑问，或者是分享自己的学习心得，大家一起讨论，增加学员之间的互动交流，营造出良好的学习氛围，大家一起共同进步。 六、收藏题目若是学员遇到自己喜欢的题目或者是自己看不懂的题目，又或者是重点题目，学员可以收藏此题目。在自己收藏的题目中可以对此进行分类管理，可以帮助自己快速整理出难题、重点题。 七、错题本学员做过的错题都会自动归类到“错题本”这一栏，还会记录作答次数和做错次数，学员在重新做错题的时候，可以随时查看错题的正确答案和解析，可以清楚地知道自己做错的原因。且可重复刷错题，有助于学员快速掌握错题的知识点。学员可根据自己的情况，消灭错题，答对的题目会被记录到“消灭错题记录”中。 此外，艾刷小程序还有刷题记录，小测试、学员积分排行榜、意见反馈等功能。类似艾刷这样的刷题软件还有很多，比如轻速云、考试宝、考虫教师等，小伙伴们若有兴趣的话可自行去了解一下哦~        

艾刷AI智能刷题是一款专注于解决在线刷题练习的智能刷题系统，其里面的题库可与优考试在线考试系统的题库数据互通。通过AI智能刷题、专项练习、科目刷题等多种组题方式，帮助客户节省额外创建练习题的时间。首先登录优考试后台管理，然后点击左边菜单栏【艾刷刷题】即可进入艾刷了。 一、科目管理从优考试题库中选择试题，减少重新导入试题的时间。 可以对试题进行分类管理，方便学员专攻某一科目的题目。不同的科目，可以随意添加或删除试题，并且还可以重新编辑基本信息，建立一个新的试题范围。 二、专项练习专项练习可根据科目题库精选试题，起到重新归类效果，包括手动选择和随机选择两种方式，可按难易程度、标签、题型、分类等多种筛选机制进行选择。 专项练习是对薄弱试题或重要试题进行有针对性的练习，帮助学员快速突破重难点。这一点算是只是艾刷AI智能刷题的一个功能特色，当考生达到一定的答题量后，艾刷将通过薄弱知识点智能推荐刷题题目，更符合学员学习进度，帮助考生快速巩固知识点。 三、页面设置对小程序首页的横幅、金刚区、顶部标题、底部图标、科目顺序和标题进行自主设定，打造专属个人独具特色的刷题小程序。可以按照自己的习惯和审美，对科目顺序和专项练习顺序进行调整。 对企业logo、企业介绍进行自定义设置，打造专属企业品牌小程序，彰显品牌形象， 四、统计分析以列表的形式直观呈现学员的计划个数、刷题准确率、专项练习次数、付费详情、已刷题目总数等信息。统计学员的地区分布详情，了解生源情况。 统计已做专项练习题目数量、科目题目数量以及题目错误率等信息，随时了解刷题全部记录。同时，分析学员刷题时间，掌握学员的学习习惯，更好地调整改变学习计划。对学员做题详情进行分析，便于管理员掌握学生刷题进度。 如果有付费题目，那么题目的收益详情数据也会被统计，数据直观明了。可以根据这些数据，有效调整付费题目。 有需要的话，可以直接使用微信搜索小程序“艾刷”体验AI智能刷题，方式简单粗暴，又独居特色，可以多多了解一下哦~

随着互联网技术的发展，越来越多的企业单位、学校等组织开始使用线上考试的方式来进行考核。优考试在线考试系统拥有多样化的在线应用场景，为客户专属搭建个性化的在线考试系统。企业的竞争大多数都是人才之间的竞争，因此很多企业为了筛选出符合自己要求的人才，都会不定期进行考核。那么应如何利用在线考试系统对员工进行考核呢？ 一、学习模块首先得先让员工参加企业培训，在优考试中设有【学习模块】，先进行学习，再选择考核。1、建立课程有三种课程可选，图文课程、录播课程和直播课程，看企业需求，哪种上课方式方便就选哪种。 2、制定学习计划制定成长计划，为员工个人提升提供清晰的学习路线，可设置课程等级，学完第一阶段的计划之后，需要向管理员申请审核，通过之后才能进入下一阶段的学习；以月度、季度、年度为周期，制定阶段计划，明确阶段学习目标。严格让员工去按计划学习。 二、考学结合1、可以课程页面那里添加测评，即学即考，加上员工对知识的理解。2、也可以另外选个时间，设置员工需要填写的考试信息，然后选择参加考试的方式。 3、可以批量导入试题，也可以从题库中选择试题，进行出题、抽题、组卷。4、基本设置完成后，即可发布考试，员工可通过电脑、手机端等设备点击链接或者扫描二维码参加考试。 三、数据统计1、考核完之后，系统立刻就可以出成绩，一般都是电脑阅卷的，如果试题中有客观题的存在，就可人工协助阅卷。2、成绩出来之后，会一同呈现成绩分析报告，包括考生各项信息，如岗位、地区、年龄等分析。 3、还有各组部门成绩统计、按考生统计、按试题统计、错题/对题排行、知识点分类正确率统计和成绩分布统计，管理员可以清晰明了地查看每个部门员工的整体情况。有了这些数据统计之后，企业再也不用因为员工多而要进行繁琐的数据统计和整理了，根据这些数据统计可查看员工在哪方面知识比较薄弱，后续可以开展对员工进行薄弱知识的培训，然后加以考核，争取员工有所进步。 优考试专注于解决在线考试难题，打造安全稳定易用的在线考试系统，有兴趣的小伙伴可以了解一下哦~  

考试是企业发展、学校教育不可缺少的部分，能够准确及时地检查阶段性工作和学习的结果。伴随着互联网技术的发达，高效、智能的在线考试系统逐渐被人们所熟知，线上考试的方式已成为大家的首选。主要是因为在线考试系统能够减少考试成本，减少大家的工作量，还能提高工作效率。既如此，在线考试系统是由哪些结构组成的呢？以优考试为例子，接下来就给大家介绍一下在线考试系统的结构： 一、考生管理1、可批量导入考生账号，支持考生个人档案、考学记录的管理，禁止一个账号多人使用。支持无账号直接微信授权注册，不用下载软件。 2、可自定义考生登录字段，比如使用手机号或者身份证号登录都行。3、考生登录界面拥有个性皮肤，同时也会保存考学记录、数据统计、错题重连等功能。 4、考生还会存在积分排行，实时汇总积分排名，考生可随时查询和统计。 二、题库管理1、支持word文档、EXCEL表格试题批量导入，即便里面有GIF动画、公式都没有问题。 2、多题型支持，单选、多选等十种基本题型，图片题、音视频题也可以。3、拥有题库查重功能，系统自动判定题目是否重复，如果重复将会自动处理。 4、可自定义知识点和标签管理，这样做的目的是为了将知识点给分类，按知识点和标签过滤试题组卷。 三、考试管理1、考生可免登录考试，直接扫描二维码或通过分享链接进入考试。 2、支持各种参数设置，比如考试时间、参考次数、答题时长和成绩显示。3、支持随机试卷、固定试卷和抽题试卷三种试卷类型。 4、拥有智能防作弊功能，比如人脸识别、双摄像头监考、霸屏考试等操作，保证考生作弊无从下手。5、考后，系统一般都会进行自动阅卷评分，主观题评分则需要人工协助阅卷。 四、课程模块优考试不仅拥有考试模块，如有必要，可以增加课程模块，可在线学习课程。1、拥有图文课程、直播课程和录播课程三大功能，在直播课程中，多类型课件与白板交互、屏幕共享，管理员可与学员进行聊天互动，视频语音连麦互动，在线答疑，考学结合。 2、在录播课程中，有防挂机混学操作，学员切屏或者在超过设定的时间无操作，学习页面将暂停课程播放，防止挂机混学。3、视频防录屏跑马灯，保持原创内容，记录学员用户名和ID信息，快速查询学员身份并追责。 优考试在线考试系统拥有强大的数据分析和试卷管理功能，万人同考无压力，专注于为企业、政府、学校提供解决方案，是一款值得信赖的在线考试系统。

所谓的严肃性考试是指知识竞赛、招聘考试、职业院校升学考试、职业技能认证考试、会计考试、司法考试等场景。一般来说，像这种严肃性考试，线下考试可能会更好一点，因为这样才显得真实。不过，随着在线考试系统功能的完善，选择一个好的在线考试系统显然更为明智，这里推荐优考试在线考试系统，那么它的严肃性考试都有哪些功能呢？ 一、考生防作弊1、防切屏：限制考试切屏次数，防止考试切屏到其他页面进行作弊，电脑端答题为全屏模式，退出全屏即为切屏，切屏次数达到限制将会自动交卷。2、霸屏考试：电脑屏幕只展示答题界面，答题结束才能退出界面。霸屏中有效防止远程工具、录屏软件、虚拟机、QQ、微信、等软件作弊协助。 3、智能防作弊监测体系：即智能平均分配考生给老师监考，以及自动推送作弊率排行辅助监考。4、人脸识别：较为严格的是对接公安系统人脸识别；一般情况下就是比对个人照片进行人脸识别 5、三路视频监考：支持前摄像头(电脑)实时画面监考、后摄像头(手机)实时画面监考，PC桌面全程视频录制并上传保存，可以随时查看回放。6、随机抽题组卷：系统随机为考生分配试题，实现一人一卷，还支持选项顺序随机。二、管理端监考老师可以通过监考中心实施查看考生在线答题，实施多屏考试监控，让考生作弊无从下手。老师可随时查看监考记录图片、录屏记录、作弊截图。 三、考试服务优考试会有专门的系统使用指导，全流程指导客户熟悉操作流程，尽量将所有功能都介绍到位。可批量导入学员，批量导入试题，便捷又高效。优考试会根据客户需求，专门为客户制定实际考试场景制定方案，在考试过程中，会协助客户升格至考试功能，从而实现考试效果，全程都会帮助客户解决问题，并提供技术支持服务。 考后不用老师动手评分，就会有完整的考生数据分析和成绩单，这些数据均被记录在线，考生和老师可随时随地查看。此外还有错题分析，可让老师和考生根据错题来对症下药，提高自己的学习效率。 以上便是优考试的严肃性考试功能，这些功能保证了线上线下考试的公平公正的考试环境，可以说优考试已经是一款成熟的严肃性考试系统了，可解决严肃性考试所有难题，感兴趣的小伙伴快来加入吧~